Si il a travaillé 420 des jours il a droit à quatre mois de prestation, comme si il eût travaillé 360 des jours. Les jours que sobran ne se peuvent pas garder pour une autre prestation.

Les jours de prestation se calculent selon une échelle que se divise en des tronçons de jours d'occupation cotée (de 360 539 à des jours cotés = 120 jours de droit; de 540 719 à = 180 des jours; de 720 899 à = 240 des jours, etc.).

Le cas échéant, à l'accréditer un total de 420 jours, il se lui applique le tronçon qu'il comprend entre 360 et 539 jours cotés, par ce que lui correspondent 120 des jours de prestation. Ce même droit eût eu par travailler 360 jours ou le maximum du tronçon, dans ce cas 539 .

Les jours que sobran ne peuvent pas s'utiliser pour accéder à une autre prestation postérieure.