Lanaldia murrizten denean, edo aldi baterako erregulazio-prozedura dela-eta lan-kontratua etenda enplegu (ERTE), enpresak adierazi behar du enpresa-ekarpena sartzen jarraitu bidez egokitu langabezia-aldia, araudiari jarraiki, gizarte-segurantzan kotizatzea.
Estatuko enplegu zerbitzu publikoak (SEPE) Bakarrik sartuko langilearen ekarpena dagokien dagoen ordu edo egun langabezian dagoen gutxitu egin ondoren, zure nomina.

Nolanahi ere, lanarekin loturiko gaietarako gizarte segurantzari kotizatzea ez ezik, ekarriak uztea ere, telefono-zenbakira deituta 901 50 20 50 orrialdean, edo www.seg-social.es.