Egoitza elektronikoa

Langabezia AL kobraketa egin eta hurrengo egunetik zenbatzen hasita jarraitzen dut lanean edo itxaron behar dut hartu gabeko opor-aldiaren amaiera baino edo segitzen badu, mediku bajako alta emanda egon naiz?

Ezin duzu langabezia kobratu opor garaian, gozatu gabeko mediku bajako ez dago; izan ere, edo langabezia-egoera legalabaldintza, langabezia-prestazioa jasotzeko eskubidea izateko.

Langabeziaren legezko egoera gertatzen denean, lehenengo kasuan, kontsultatu, opor-garaia igarota, ez duzu gozatu dela eta enpresa ordaindu zaion edo likidazioan, iraupen finkorik; derrigorrezko izaten jarraitzen du finikitoaren, gizarte-segurantzan kotizatzea.

En el baldin bazaude, aldi baterako ezintasuneko baja edo seme-alaben jaiotza dela-eta, zure lan-kontratua amaitu eta egoera horretan, langabeziaren legezko egoera eta egoera horiek, eta amaitu ondoren onartuko da edozein izango da une horretatik aurrera, ahal duzunean kotizaziopeko prestazioa jasotzeko, baldin eta reúnas eskakizunak.

Denbora-tarte bat izango duzu, aldi baterako ezintasunaren diru ­ prestazioaren edo seme-alaben jaiotza dela-eta, kudeatutako Gizarte segurantzako institutu nazionala.

Baldin eta aldi baterako ezintasuna kontingentzia arruntengatik bada amaitzen duzunean, egoera hori eta paseak onuraduna izan langabezia prestazioarekin deskontatuko da, prestazioa aldi gisa, kontsumitutako egun-kopuruaren artean bada eta hurrengo egunean kontratuaren amaierako eta amaiera-data. Estatuko enplegu zerbitzu publikoak duen aldian kotizatuko dute gastutik deskontatzen da.

Hala ere, ez da inolako deskonturik egingo aldi baterako ezintasuna lan istripu edo gaixotasun profesional bat batek eragiten.

Informazio gehiago: