tu ne peux pas toucher le chômage pendant la période de vacances n'amusées ou en étant de baisse médicale puisque ne te trouve pas en situation légale de chômage, condition requise pour avoir droit à la prestation par chômage.

La situation légale de chômage se produit, dans le premier cas consulté, après la période de vacances que tu n'as pas amusé et que l'entreprise lui a payé en la liquidation ou liquidation, période pendant lequel continue à être obligatoire le cours à la Sécurité sociale.

Dans le cas où tu te trouves de baisse par incapacité temporelle ou par naissance de fils ou fille, et pendant dite situation terminez ton contrat de travail, la situation légale de chômage se produira une fois terminée n'importe qui de ces situations, et il sera à partir de ce moment lorsque tu puisses percevoir la prestation contributive, à condition que tu réunisses les conditions requises.

Pendant cette période, tu auras une prestation économique d'incapacité temporelle ou par naissance de fils ou fille, gérée par l'Institut National de la Sécurité sociale.

Dans la supposition de que l'incapacité temporelle allât par des contingences communes, lorsqu'il termine cette situation et tu passes à être bénéficiaire ou bénéficiaire de la prestation par chômage, s'escomptera de dite prestation, comme période déjà consommé, le nombre de jours qu'y ait entre lendemain à la fin du contrat et la date de finalisation de l'incapacité. Le Service Public d'Emploi De l'État cotera par la période que s'escompte.

Cependant, il n'y aura pas aucun rabais si l'incapacité temporelle est causée par un accident de travail ou une maladie professionnelle.

Plus information en:

• Je suis de baisse par incapacité temporelle.
• Je suis en situation de maternité/paternité.