Onartzen Al Duzu gure cookie-ak eta pribatutasun-politiken?
Bere pribatutasuna da garrantzitsua da guretzat. Horregatik, jakinarazten dizugu berezko cookieak eta hirugarrenenak erabiltzen ditugu egiteko erabilera azterketa eta neurketa pertsonalizatzeko gure web edukiak, bai eta gizarte-sareetara edo analizatu. Sakatu funtzionalitateak eskaintzen ditu, gure "Aceptar todas" guztiak onartzen dituztela dioen jarraitu nahi baduzu, gure cookie-ak edo "" konfigurazioa aldatzeko, hautatu Konfiguratu
Testu-fitxategiak dira cookie-ak oso txikiak zure ordenagailuan gordetzen dira web gune bat bisitatu. Cookie-ak hainbat helburuetarako eta bere esperientzia hobetzeko linea gure web gunean (adibidez, sarbide-datuen gogoratzeko zure kontura).
Alda dezakezu, baldin eta biltegiratzen diren lehentasunei eta baztertuko bada zenbait cookie motak zure ordenagailuan gure web-ean nabigatzen ari zaren bitartean. Ere ezaba daitezke lehendik gordetako cookie-ak ordenagailuan, baina kontuan izan daiteke erabili gure web gunearen zati cookie-ak ezabatzea inori ere.
Cookie-ak behar-beharrezkoa den esku-hartzea
Cookie horiek funtsezkoak dira, erabilgarri dauden zerbitzuak eman, web eta erabili, zuk eta gure web gunearen zenbait ezaugarri.
Cookie-ak, hauek gabe, ezin dizugu gure web gunean zerbitzu jakin batzuk.
Lehentasun-cookie-ak edo pertsonalizazioa
Cookie horiek erabiltzen dira esperientzia bat pertsonalizatua eskaintzeko gure web gunean gogoratzeko eta hauteskundeak egiten gure web erabiltzen duzunean.
Adibidez, cookieak erabil dezakegu funtzionalitate-gogoratzeko hizkuntza lehentasunak gogoratzea edo sarbide-datuak.
Azterketa edo neurketa-cookie-ak
Cookie horiek erabiltzen dira informazioa biltzeko trafikoa aztertzeko gure web gunearen eta nola erabiltzen dute bisitarientzat.
Adibidez, cookie horiek aztertu daitezke gauzak denbora pasatzen duzun web gunean edo orrialde-kopurua, bisita ulertzen laguntzen digu, nola hobetu dezakegun gure web gunea.
Bildutako informazioaren analisi cookie-ak edo neurketa horien bidez identifikatzen ez inolako banakako bisitariak.
Cookie politika
Fitxategi bat da cookie bat deskargatzen den ordenagailuan, smartphone edo tablet sartzean. Cookie-ak berreskuratu nabigazio-ohiturei buruzko informazioa gordetzeko aukera ematen eta doan talde honi. Erabiltzailearen nabigatzaileak bakarrik gordetzen ditu cookieak disko gogorrean dagoen bitartean, udalbatza buruak bilkurari hasiera emanik. Cookie-ak ez dute inolako informazio pertsonala, eta gehienak ezabatu egiten da disko gogorra eta nabigatzailearen saioa amaitzean (deritzenak saioaren cookie-ak).
Nabigatzaileen gehienek estandar gisa onartzen da cookie-n, ahalbidetu edo galarazi, segurtasun-doikuntzetan cookie-ak, memorizatutako edo aldi baterako.
Cookieei buruzko informazio gehiago jakitekoIAB Spain.
Zer motatako cookieak erabiltzen ditu web gune honetan ZER?
Hirugarrenen
Analisia: neurtzeko balio erabiltzaileen kopurua eta hori egin; batez besteko erabilerari buruzko estatistika; egiten duten. Horretarako, zure nabigazioa aztertzen da eskainitako zerbitzuaren; gure webgunearen produktuak edo zerbitzuak hobetzeko eskaintzen dizkizugu.
Bereziki, web gune honetako erabiltzenGoogle Analyticsweb-zerbitzu-analitikoak, Google-ek emandako helbidea duen errausk. en los Estados Unidos y sede central en 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, kalifornia 94043 . Zerbitzu horiek emateko, Google Analytics erabiltzen dituen cookie informazioa bildu, erabiltzailearen IP helbidea barne, transmititutako, Google-k ezarritako baldintzetan tratatu eta; gordetako web-ean www.google.combeste inori ematea informazio hori, behartuz gero edo igor hirugarren horien informazioa googleren kontura.
Estatuko enplegu zerbitzu publikoak ez diren pribatutasun-politiken edukia hirugarrenen cookien politika honen sartzen.
Zalantzarik baduzu cookien politika honen inguruan dezakezujarri harremanetan SEPE
Legezko zaintzagatik lanaldia murrizteko ditut. Nire enpresarentzako onuragarriak izan al daitezke batean incluirme kaleratze kolektiboa (ERE) edo aldi baterako neurriak (ERTE)?
Langileek beren enpresa guztiak, iraupena edozein dela ere, lanaldia, enplegu-erregulazioko prozedura batean sartutako izan daitezke.
Hala ere, baldin eta lanaldi-murrizketa legezko zaintza dela-eta da (zaintza zuzena baino gutxiago 12 urte edo ezintasuna duen pertsona, ordaindutako jarduerarik egiten ez duena) kalkulatzeko.oinarri arautzailea, kotizazio-oinarriak konputatuko diraarte gehituz 100 ehunekobalitz legokeena mantendu izan balitz, zenbatekoa murriztu gabe, lana lanaldi osoan edo partzialean egingo da. Eta egoera legezko langabezia egoera horretan egonik gertatzen da lanaldia murrizteko gehieneko eta gutxieneko zenbatekoak kontuan hartuta zehaztuko diraondorio askotako errenta adierazle publikoa baino lehen lan egindako ordu kopuruaren arabera eta lanaldi-murrizketa.
Adibidealangilea: lanaldi osoan, murriztu egiten da, adin txikiko semea/alaba zaintzeko lanaldi- 12 urte 50 aurreko urtean% hasiera dela-eta lan-kontratua etetea enplegu aldi baterako erregulazio-prozedura. Kotizazio-oinarrien azken 6 hilabete 1 . 000 , 00 euro/hilean. Kasu horretan, prestazioaren hileko kotizazio-kontuan ordainduko da 2 . 000 euro, eta zenbatekoa jarriko da, murrizketa-portzentajea baino lehen, legezko zaintza dela-eta lanaldi-murrizketa langilearen egiten zuen, bere zerbitzuak eskainiko dizkio ivapi ondoren 100 lanaldiaren%.
.svg)