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A evolução do mercado de trabalho em Portugal no contexto europeu

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nov.-2024

O mercado de trabalho português evoluiu positivamente ao longo da última década, com melhorias no emprego e nas qualificações educativas, embora ainda enfrente desafios na integração laboral de determinados grupos. É o que diagnosticam Alexandra Moreira e Teresa Pina que salientam que, desde 2017, Portugal tem registado um crescimento demográfico graças a um saldo migratório positivo, aumentando a sua população activa e ultrapassando a média da UE em actividade desde 2016. A nível educacional, o país tem reduzido a proporção de pessoas com baixa escolaridade, conseguindo um aumento nos níveis secundário e superior, aproximando-se da média europeia. O emprego apresentou uma tendência crescente, com taxas superiores às da UE, exceto em 2020 devido à pandemia, enquanto o desemprego diminuiu, embora o desemprego jovem se mantenha elevado e a taxa de longo prazo se mantenha estável. No entanto, persistem desafios como a subutilização do trabalho e a integração dos jovens no mercado de trabalho.

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Resumo

Tomando como ponto de partida o ano de 2023, este artigo procura analisar a evolução do desempenho do mercado de trabalho português, no contexto da União Europeia (UE), ao longo da última década. Para o efeito, consideraram-se as principais grandezas com relevo na dinâmica do mercado laboral, com destaque para a oferta de trabalho – população e fluxos migratórios – e os principais indicadores do mercado de trabalho – atividade, emprego e desemprego – analisados de acordo com as dimensões mais relevantes, nomeadamente a caraterização por sexo, grupo etário, nível de escolaridade, atividade económica, tipo de contrato e duração do desemprego.

As principais fontes de informação utilizadas foram os dados do Eurostat, designadamente do Labour Force Survey, e as estimativas publicadas pelo Instituto Nacional de Estatística (INE), obtidas a partir do Inquérito ao Emprego e das Estimativas Anuais de Emigração e Imigração. 

Este artigo foi elaborado com base no trabalho desenvolvido pelas autoras no seu último Relatório do Emprego e Formação Profissional – 2023 do Centro de Relações Laborais (CRL)1

1 https://www.crlaborais.pt/outros1

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