O Plan Específico de Mobilidade (PEM) de EURES ten por obxecto axudar á cidadanía da UE que necesita asistencia personalizada a atopar un emprego, unhas prácticas ou unha aprendizaxe profesional noutro país da UE, Noruega ou Islandia, e axudar ás empresas a atopar persoal motivado e cualificado.

O Plan Específico de Mobilidade (PEM) de EURES brinda apoio aos solicitantes de emprego para que superen os desafíos que supón traballar no estranxeiro. Pode ofrecer asignacións para fins concretos e financiar os cursos de idiomas, o recoñecemento das cualificacións e os gastos de viaxe e manutención.

• Empregos, prácticas profesionais e formación de aprendices
• Situados nun Estado Membro da UE, Islandia ou Noruega.
• Cumprir coa lexislación laboral e de protección social e garantir a protección adecuada de empregados e aprendices ou bolseiros (seguridade social, seguro médico e de accidentes, etc.)
• Garantir unha remuneración (un salario) e unha relación contractual por escrito.
• Ter unha duración mínima de seis meses no caso de empregos e aprendizaxes ou de tres meses no caso de prácticas.
• A duración da xornada laboral ten que ser de polo menos o 50 % da xornada completa.

A solicitude de axudas á mobilidade laboral EURES ten que facerse a través dun/a Conselleiro/a EURES da súa provincia.

Pode localizar ao/ ao Conselleiro/a EURES da súa provincia aquí.

Hai que solicitar a axuda antes do comezo da actividade e antes de saír do país.

Neste procedemento os/os conselleiros/as EURES de España actúan como intermediarios.

A aprobación e pago da axuda á mobilidade EURES corresponde exclusivamente ao Plan Específico de Mobilidade (PEM) ao que se solicite.

Independentemente do país ao que se vaia a traballar, as axudas á mobilidade pódense solicitar a un dos seguintes Plans Específicos de Mobilidade (PEM) .

Alemaña

O programa alemán EURES TMS apoia e está dirixido a:

• Traballadores con Alemaña como país de destino.
• Pequenas e medianas empresas (PEMES) en Alemaña.
• Traballadores que buscan emprego en toda Europa.
• Persoas que ven particularmente afectadas o desemprego e a pandemia de COVID- 19 (como persoas con discapacidades, artistas, familias monoparentais, persoas desempregadas que non reciben formación - NEETS).

Os Plans Específicos de Mobilidade alemáns tamén facilitan a mobilidade profesional e a integración dos traballadores en Europa. A través destes plans apóiase e axuda tanto a persoas que buscan emprego como a empresas que contratan a traballadores.

Italia

EURES - Targeted Mobility Scheme (TMS)(Plan Específico de Mobilidade de EURES – PEM) promove a mobilidade profesional noutro país da UE, Noruega e Islandia.

EURES- TMS ofrece aos solicitantes de emprego e empregadores da UE un conxunto de servizos específicos para atopar un traballo, un período de prácticas ou unha oportunidade de aprendizaxe así como para atopar traballadores motivados e cualificados.

O obxectivo do Corpo Europeo de Solidariedade é crear oportunidades para que os mozos traballen como voluntarios ou colaboren en proxectos que beneficien a comunidades e cidadáns de toda Europa.

O Corpo Europeo de Solidariedade baséase nun rexistro de mozos que fixeron constar o seu interese por participar en proxectos de solidariedade e que aceptan e defenden os obxectivos e principios do Corpo Europeo de Solidariedade.

Puede encontrar más información sobre el Cuerpo Europeo de Solidaridad en el siguiente enlace del Instituto de la Juventud de España