ESTOU EN SITUACION DE MATERNIDADE / PATERNIDADE

 

Se o seu contrato finaliza mentres está de baixa por maternidade ou paternidade, continuará percibindo a súa prestación económica de maternidade de semanas, 16 ou de semanas 12 en caso de paternidade, ata a alta médica ou fin desa situación. Nese momento pode solicitar a prestación ou subsidio por desemprego nos 15 días hábiles seguintes.

O período de baixa por maternidade ou paternidade, mentres vostede permanecese de alta na empresa, tense en conta como período de ocupación cotizada para acceder ás prestacións por desemprego, posto que neste período de descanso maternal ou paternal continúa a obrigación de cotizar mentres o contrato estea vixente.

La prestación por maternidad o paternidad la abona el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

 

  • Estar afiliada o afiliado y en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social en un régimen que cotice al desempleo.
  • Atoparse en situación legal de desemprego .
  • Estar inscrito ou inscrita como demandante de emprego e manter dita inscrición mentres se reciba a prestación, así como cumprir o compromiso de actividade  que se inclúe na solicitude.
  • Para acceder á prestación contributiva hai que cotizar ao desemprego polo menos 360 días dentro dos 6 anos anteriores á situación legal de desemprego. Se vostede cotizou menos, poderá ter dereito ao subsidio por desemprego.
  • Non cumprir a idade ordinaria para xubilarse.
  • Non realizar unha actividade por conta propia ou traballo por conta allea a tempo completo, salvo compatibilidade establecida por un programa de fomento de emprego.
  • Non cobrar unha pensión da Seguridade Social incompatible co traballo.

Para solicitar a prestación por desemprego, en xeral, necesitará a seguinte documentación:

  • Modelo oficial de solicitude.
  • Identificación da persoa solicitante e dos fillos ou fillas que conviven ou están ao seu cargo e que aparezan na solicitude, bastará con mostrar un dos seguintes documentos:
    • Españois e españolas: Documento Nacional de Identidade (DNI) ou pasaporte.
    • Estranxeiras e estranxeiros residentes en España:
      • Nacionales de la Unión Europea: Certificado de registro de ciudadano/a de la Unión Europea en el que consta el NIE, junto con el pasaporte o documento identificativo en su país de origen.
      • No nacionales de la Unión Europea: Tarjeta de Identidad de Extranjero/a (TIE) en la que consta el NIE, y el pasaporte.
  • Cualquier documento bancario en el que figure el número de cuenta de la que sea titular en la que desee percibir la prestación.
  • Certificado de empresa, que será enviado ao Servizo Público de Emprego Estatal pola empresa ou empresas nas que vostede traballase no últimos seis meses. Só naquelas situacións nas que o certificado de empresa non sexa suficiente para xustificar a situación legal de desemprego, o documento acreditativo que corresponda.
  • Libro de familia ou documento equivalente en caso de persoas estranxeiras.

El plazo para presentar la solicitud de prestaciones es de 15 días hábiles a partir de finalizar el período de maternidad o de paternidad, a través de:

Puede obtener más información en el teléfono de atención a la ciudadanía