Traballadores parados de longa duración

Contratación indefinida de persoas desempregadas e rexistradas na oficina de emprego polo menos doce meses no dezaoito meses anteriores á contratación

Contía:

Homes menores de anos: 45 110 euros/mes.

Mulleres menores de anos: 45 128 euros/mes.

Homes maiores de anos: 45 128 euros/mes.

Mulleres maiores de anos: 45 128 euros/mes.

Duración: 3 anos.

Vixencia da medida: indefinida.

Normativa: artigo 21 do Real Decreto-lei 1 / 2023 , de de 10 xaneiro, de medidas urxentes en materia de incentivos á contratación laboral e mellora da protección social das persoas artistas.

Bonificacións pola contratación de persoas na contorna familiar

Contía:

Redución do 20 % ás cotizacións devindicadas á Seguridade Social por continxencias comúns.

Bonificación do 80 % nas achegas empresariais á cotización por desemprego e Fondo de Garantía Salarial.

Respecto das persoas traballadoras incluídas no Sistema Especial para Empregados de Fogar, poderán resultar de aplicación as bonificacións na cotización establecidas nas letras a) e b) do artigo 17.1 e no artigo 18.1 do Real Decreto-lei 1/2023 , de de 10 xaneiro, de medidas urxentes en materia de incentivos á contratación laboral e mellora da protección social das persoas artistas e na disposición adicional novena deste real decreto-lei, non resultándolles aplicables as exclusións que puidesen establecerse para as relacións laborais de carácter especial.

Duración: durante toda a situación de alta no Réxime Xeral da Seguridade Social.

Vixencia da medida: indefinida

Normativa: 

Real Decreto 1620/2011, de de 14 novembro, polo que se regula a relación laboral de carácter especial do servizo do fogar familiar.

Real Decreto-lei 16/2022, de de 6 setembro, para a mellora das condicións de traballo e de Seguridade Social das persoas traballadoras ao servizo do fogar.

Disposición adicional terceira do Real Decreto-lei 1/2023, de de 10 xaneiro, de medidas urxentes en materia de incentivos á contratación laboral e mellora da protección social das persoas artistas.

Penados en institucións penais e menores en centros de internamento

Bonificación do 65 % polos conceptos de recadación conxunta de desemprego, formación profesional e Fondo de Garantía Salarial.

Duración: toda a vixencia do contrato.

Vixencia da medida: indefinida

Normativa:

Real Decreto Lexislativo 8 / 2015 , de de 30 outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social.

Disposición transitoria segunda do Real Decreto-lei 1 / 2023 , de de 10 xaneiro, de medidas urxentes en materia de incentivos á contratación laboral e mellora da protección social das persoas artistas.

Bonificacións respecto de persoas contratadas en determinados sectores de actividade e ámbitos xeográficos

As empresas, excluída a administración pública e as entidades, organismos e empresas do sector público, dedicados a actividades encadradas nos sectores de agricultura, pesca e acuicultura; industria, excepto enerxía e auga; comercio; turismo; hostalería e resto de servizos, excepto o transporte aéreo de á fixa, construción de edificios, actividades financeiras e de seguros e actividades inmobiliarias, así como noutros sectores ou ámbitos de actividade que se determinen legalmente, nas cidades de Ceuta e Melilla, con contas de cotización asignadas ás devanditas empresas nas que teñan persoas traballadoras con contratos indefinidos ou de substitución por causa de incapacidade temporal que presten actividade nas referidas cidades, terán dereito a unha bonificación do 50 por cento nas súas achegas ás cotas da Seguridade Social por continxencias comúns, así como polos conceptos de recadación conxunta de desemprego, formación profesional e Fondo de Garantía Salarial, durante a vixencia dos contratos.

A bonificación anterior resultará de aplicación mentres estean vixentes os Plans Integrais de Desenvolvemento Socioeconómico das Cidades de Ceuta e Melilla. A efectos da aplicación destas bonificacións, o Servizo Público de Emprego Estatal, conforme ao establecido nos artigos 36 e 37, comunicará á Tesourería Xeral da Seguridade Social a finalización da vixencia dos devanditos Plans cando a mesma.

Contía: do 50 % nas súas achegas ás cotas da Seguridade Social por continxencias comúns, así como polos conceptos de recadación conxunta de desemprego, formación profesional e Fondo de Garantía Salarial.

Duración: Toda a vixencia do contrato.

Vixencia da medida: Indefinida.

Normativa: artigo 31 do Real Decreto-lei 1/2023, de de 10 xaneiro, de medidas urxentes en materia de incentivos á contratación laboral e mellora da protección social das persoas artistas, modificado pola disposición final sexta da Real Decreto-lei 2/2024, do 21 de maio, polo que se adoptan medidas urxentes para a simplificación e mellora do nivel asistencial da protección por desemprego, e para completar a transposición da Directiva (UE) 2019/1158 do Parlamento Europeo e do Consello, do 20 de xuño de 2019, relativa á conciliación da vida familiar e a vida profesional dos proxenitores e os coidadores, e pola que se derroga a Directiva 2010/18/UE do Consello.

Tripulantes de buques (Illas Canarias)

Inscritos no Rexistro Especial de Buques e Empresas Navieras de Canarias e tripulantes de buques adscritos aos servizos regulares entre as Illas Canarias e entre estas e o resto do territorio nacional.

Redución do 90 % na cota empresarial á Seguridade Social por todos os conceptos.

Duración: indefinida.

Vixencia da medida: indefinida.

Normativa: Lei 19/1994, do 6 de xullo, de modificación do Réxime Económico e Fiscal de Canarias.

Bonificación pola contratación indefinida ou a incorporación como persoa socia na cooperativa ou sociedade laboral de persoas que realizan formación práctica en empresas

A contratación indefinida ou a incorporación como persoa socia na cooperativa ou sociedade laboral das persoas que desenvolvan formación práctica nas empresas por parte da empresa onde as realice, xa sexa á finalización ou durante o desenvolvemento da mesma.

Para o caso de incorporación como persoa socia na cooperativa, a citada bonificación só será de aplicación cando dita entidade optase por un réxime de Seguridade Social propio de persoas traballadoras por conta allea.

Contía: 138 euros/mes.

Duración: Durante tres anos.

Vixencia da medida: indefinida ou durante toda a vixencia do contrato se se trata de persoas con discapacidade.

Normativa:

Lei 5/2011, de de 29 marzo, de Economía Social.

Artigo 25 do Real Decreto-lei 1/2023, de de 10 xaneiro, de medidas urxentes en materia de incentivos á contratación laboral e mellora da protección social das persoas artistas.

Bonificacións pola incorporación de persoas traballadoras como socias traballadoras ou de traballo a cooperativas e sociedades laborais

Contía e duración:

A incorporación de persoas traballadoras desempregadas como socias traballadoras ou de traballo a cooperativas e sociedades laborais, dará dereito a unha bonificación na cotización, nos termos establecidos no artigo 10 , de euros/mes 73 durante tres anos, cando ditas entidades optasen por un réxime de Seguridade Social propio de persoas traballadoras por conta allea.

Se as incorporacións a que refírese o apartado anterior realízanse con persoas novas menores de anos, 30 ou persoas menores de anos 35 que teñan recoñecido un grao de discapacidade igual ou superior ao 33 por cento, a bonificación será de euros/mes 147 durante o primeiro ano, e de euros/mes 73 durante os dous anos restantes.

Normativa: artigo 28 e disposición final terceira do Real Decreto-lei 1/2023, de de 10 xaneiro, de medidas urxentes en materia de incentivos á contratación laboral e mellora da protección social das persoas artistas.

Bonificacións por contratacións en entidades deportivas non profesionais sen ánimo de lucro

Terán dereito os clubs, asociacións ou entidades deportivas non profesionais sen ánimo de lucro polos traballadores ao seu servizo que actúen como adestradores ou monitores dedicados á formación, preparación ou adestramento de persoas menores de dezaoito anos.

Contía: o 100 % da cota empresarial por continxencias comúns.

Duración: toda a vixencia do contrato.

Vixencia da medida: indefinida.

Normativa: disposición adicional segunda da Lei 7/2024, do 20 de decembro, pola que se establecen un Imposto Complementario para garantir un nivel mínimo global de imposición para os grupos multinacionais e os grupos nacionais de gran magnitude, un Imposto sobre a marxe de intereses e comisións de determinadas entidades financeiras e un Imposto sobre os líquidos para cigarros electrónicos e outros produtos relacionados co tabaco, e modifícanse outras normas tributarias.

Cofinanciamento do Fondo Social Europeo

As bonificacións das cotas á Seguridade Social descritas poderán estar cofinanciadas polo Fondo Social Europeo.