La quarta edició de JO Barcelona , Congrés Internacional d'Ocupació i Orientació Professionalper a joves universitaris i joves titulats, Organitzada per Talent Point HR Consulting, es va celebrar en Barcelona els dies 15 i 16 de març d'en 2017 el Palau de Congressos de Cataluña .

L'edició d'aquest any va explicar novament amb la presència de més d'empreses 100 procedents de molt diversos sectors d'activitat, així com d'entitats i institucions públiques d'àmbit estatal, autonòmic i local, com el Servei Públic d'Ocupació Estatal SEPE, la Generalitat d'i Cataluña la Diputació i l'Ajuntament de Barcelona .

JO Barcelona s'ha convertit al congrés de referència anual per a les companyies que necessiten captar talent junior universitari. Aquesta edició va reunir a més de 600 professionals de recursos humans i va generar entorn de/entorn de 8 000 . oportunitats professionals d'ocupació i pràctiques pels prop de 20 000 . estudiants que van assistir. Els perfils més demandats aquest any van ser els estudiants i titulats en enginyeries, informàtica, ciències socials i jurídiques, ciències de la salut, ciències en general, art i humanitats.

La plataforma online va permetre a les empreses publicar informació corporativa de les seves companyies, donar a conèixer les seves ofertes d'ocupació i pràctiques prèviament a la celebració del congrés i agendar als candidats, així com a consultar els currículums dels candidats durant els dos mesos posteriors a l'esdeveniment.

Com en edicions anteriors, el SEPE va tornar a estar present al congrés amb un estand atès permanentment per personal de la seva Adreça Provincial en Barcelona baix la supervisió del seu Director Provincial, Victor Santa-Bàrbara Rupérez. En ell es va atendre als joves informant-los sobre l'organisme i difonent, principalment, el Contracte per a la formació i l'aprenentatge, la Formació professional dual, els Certificats de professionalitat, la Garantia Juvenil, el Portal únic d'ocupació “Empra't” i l'Observatori de les ocupacions.

El format tradicional d'entrevistes personals, dinàmiques grupales i tallers va conviure en aquesta edició amb formats innovadors en els processos de selecció, tals com gamificaciones, reptes i concursos. Els candidats, procedents d'universitats i escoles de negoci nacionals i internacionals, van tenir l'oportunitat d'assistir a més de 90 conferències, impartides en sis espais diferents, i a tallers d'assessorament personalitzat, sessions de networking i workshops de millora de competències transversals i de marca personal.