TRABALLEI MÁIS DUN ANO

La prestación contributiva protege la situación de desempleo de quienes pudiendo y queriendo trabajar, pierdan su empleo de forma temporal o definitiva o vean reducida temporalmente su jornada ordinaria de trabajo entre un mínimo de un 10 % y un 70 %.

Para el acceso a la misma se requiere, además de cumplir los requisitos que más adelante se indican, la cotización previa por desempleo de la persona trabajadora a la Seguridad Social.

El Servicio Público de Empleo Estatal es el Organismo Autónomo encargado de la gestión y control de las prestaciones por desempleo. El Instituto Social de la Marina realiza la gestión de las prestaciones por desempleo correspondientes a las personas trabajadoras incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

A prestación contributiva Inclúe a cotización á Seguridade Social por xubilación, incapacidade temporal, invalidez, morte e supervivencia, asistencia sanitaria, maternidade, paternidade e coidado de menores afectados por cancro ou outra enfermidade grave.

Podrán beneficiarse de esta prestación por desempleo, siempre que se encuentren en alguna de las situaciones legales de desempleo establecidas, tengan el período mínimo de cotización exigido y no se encuentren en alguna de las situaciones de incompatibilidad, los colectivos que a continuación se indican:

  • Las personas trabajadoras por cuenta ajena incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social, que coticen por la contingencia de desempleo.
  • Las personas trabajadoras por cuenta ajena incluidas en los Regímenes Especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo (Minería del Carbón, Régimen Especial de los Trabajadores del Mar), las personas trabajadoras fijas por cuenta ajena del Sistema Especial Agrarío de la Seguridad Social y las personas trabajadoras eventuales por cuenta ajena del mismo Sistema.
  • Los socios y socias de cooperativas de trabajo asociado y de cooperativas de explotación comunitaria de la tierra, así como los socios y socias de trabajo de otras cooperativas, que se incluyan en un Régimen de la Seguridad Social que proteja esta contingencia.
  • Las personas penadas que hubiesen sido liberadas de prisión por cumplimiento de condena o libertad condicional.
  • Las personas trabajadoras emigrantes retornadas.
  • Las personas trabajadoras extranjeras en España, nacionales de países que pertenecen a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo o que no pertenecen a la Unión Europea ni al Espacio Económico Europeo que residen legalmente en nuestro país y que cumplen los requisitos legalmente exigidos, tendrán derecho a las prestaciones por desempleo de nivel contributivo siempre que estén inscritas como demandantes de empleo.
  • Los funcionarios y funcionarias de empleo y personal contratado de colaboración temporal en régimen de derecho administrativo al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Militares de Complemento y militares profesionales de Tropa y Marinería.
  • Miembros de corporaciones locales y de Juntas Generales de los Territorios Históricos Forales, Cabildos Insulares Canarios y Consejos Insulares de Baleares, que desempeñen dichos cargos con dedicación exclusiva o parcial y perciban una retribución por el desempeño del cargo.
  • Cargos representativos de los sindicatos constituidos al amparo de la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical, que ejerzan funciones sindicales de dirección con dedicación exclusiva o parcial, siempre que perciban una retribución.
  • Altos cargos de las Administraciones Públicas que tengan dedicación exclusiva, estén retribuidos y no sean personal funcionario público ni tengan derecho a percibir cualquier tipo de prestación compensatoria como consecuencia de su cese.

Suspensión, reanudación, extinción.

Derecho de opción.

Incompatibilidad/Compatibilidad de las prestaciones

  • Estar afiliada o afiliado y en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social en un régimen que contemple la contingencia por desempleo.
  • Encontrarse en situación legal de desempleo, estar disponible para buscar activamente empleo y para aceptar una colocación adecuada. La solicitud incluye el compromiso de actividad.
  • Estar inscrito ou inscrita e manter a inscrición como demandante de emprego durante todo o período en que se percibe a prestación.
  • Traballar e cotizado a desemprego polo menos 360 días dentro dos 6 anos anteriores á situación legal de desemprego ou ao momento en que cesou a obrigación de cotizar
    • No caso da persoa emigrante retornada que cotizou ao desemprego en España antes de emigrar, deberá ter cuberto un período mínimo de cotización de días 360 dentro dos 6 anos anteriores á data de emigración, sempre que non fosen computados para o nacemento dun dereito anterior. Ademais, non deberá estar a percibir a prestación por desemprego en ningún outro Estado do Espazo Económico Europeo ou Suíza.
    • Se é persoa traballadora eventual agraria que, inmediatamente antes, figurou de alta en Seguridade Social dentro do colectivo de traballadores autónomos ou por conta propia, o período mínimo de cotización necesario para o acceso á prestación por desemprego será de días.. 720
  • Non cumprir a idade ordinaria para xubilarse.
  • Non realizar unha actividade por conta propia ou traballo por conta allea a tempo completo, salvo que sexa posible a compatibilidade se o establece un programa de fomento de emprego.
  • Non cobrar unha pensión da Seguridade Social incompatible co traballo. 

Obrigacións, infraccións e sancións

Duración

La duración depende de las cotizaciones por desempleo que haya realizado en los últimos 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que ceso la obligación de cotizar, o en su caso, desde el nacimiento del derecho a la prestación por desempleo anterior.

Só teranse en conta as cotizacións que non fosen computadas para aprobar un dereito anterior, tanto de nivel contributivo como asistencial. No entanto, non se considerará como dereito anterior o que se recoñeza en virtúd da suspensión da relación laboral prevista no caso das vítimas de violencia de xénero.

Non se computarán as cotizacións correspondentes ao tempo de abono da prestación por desemprego que efectúe o Servizo Público Estatal, ou no seu caso, a empresa, excepto cando a prestación se perciba en virtude da suspensión da relación laboral prevista no caso das vítimas de violencia de xénero. Neste caso a data final da suspensión decidirase por parte da traballadora, pudiendose inicialmente de ata 6 meses. Transcorrido o tempo de suspensión inicial, poderá manterse a proteccón, sempre que o xuíz ou xuíza prorrogue a suspensión por períodos de meses, 3 cun máximo de meses 18 e con límite de duración do dereito recoñecido, a condición de que a traballadora achegue nova documentación acreditativa da devandita prórroga, sen que sexa nececesario volver acreditar a orde de protección, ou na súa falta, o informe do Ministerio Fiscal.

La duración de la prestación por desempleo de las personas emigrantes retornadas o liberadas de prisión dependerá de los periodos de ocupación cotizados correspondientes a los 6 años anteriores a la salida de España o al ingreso en prisión respectivamente, salvo cuando tenga cotizaciones efetuadas en el extranjero o prisión que sean computables para la obtención de la prestación.

No suposto da persoa emigrante retornada que cotizou ao desemprego en España antes de emigrar e non traballa en España ao regresar, o dereito á protección por desemprego nace ao día seguinte do retorno do estranxeiro, sempre que se produciu a inscrición como demadante de emprego e solicítese no prazo dos 15 días seguintes ao retorno.

Para o cálculo do período de ocupación cotizada, teranse en conta os períodos de vacacións anuais retribuídos e non gozados antes da extinción da relación laboral, así como os correspondentes aos salarios de tramitación.

La fecha de inicio de la prestación será la del día siguiente a aquella en la que se produzca la situación legal de desempleo, siempre y cuando haya presentado la solicitud dentro de plazo. Puede obtener información sobre su prestación en el servicio de Consulta de la prestación, en www.sepe.es.

Cando as cotizacións acreditadas correspondan a traballo efectivo nos casos de redución de xornada, cada día traballado computarase como día cotizado, calquera que fose a duracion da xornada. Se as cotizacións corresponden a un traballo parcial, teranse en conta a duración do contrato ou da actividade.

Contía

A contía da prestación contributiva depende das bases de cotización á Seguridade Social por continxencias profesionais, durante os 180 últimos días cotizados, sen ter en conta as horas extraordinarias.

A base reguladora da prestación é a media da base de cotización do período indicado. O importe diario que se percibe é o 70 % da base reguladora durante os primeiros 180 días de prestación  e o 50 % a partir do día 181 ata o final da mesma.

Se nos últimos 180 días anteriores á situación legal de desemprego ou ao día en que cesou a obrigación de cotizar, vostede só ten cotizacións por xornadas no Sistema Especial Agrario da Seguridade Social, a base reguladora diaria da prestación por desemprego de nivel contributivo será a base de cotización da última xornada real que realizase.

Los importes así calculados no pueden ser superiores al tope máximo, ni inferiores al tope mínimo, legalmente establecidos. (Cuantías para este año). Estos topes dependen de si usted tiene o no hijos o hijas a cargo.

Considéranse fillos ou fillas a cargo se son menores de anos 26 ou son maiores con discapacidade ou as persoas menores acollidas, se conviven con vostede  e non teñen rendas mensuais superiores ao salario mínimo interprofesional. 

Al importe bruto de la prestación se le aplicarán dos tipos de deducciones:

  • La cotización a la Seguridad Social (el 4,7 % de la base reguladora).
  • A retención a conta do IRPF, cando cumpra.

En  www.sepe.es está disponible un programa de autocálculo de la prestación que le facilita información no vinculante sobre la duración y cuantía de la prestación o subsidio que le podría corresponder.

El pago de la prestación se realizará por mensualidades de 30 días, entre los días 10 y 15 del mes inmediato siguiente al que corresponda el devengo. Se efectuará, salvo excepciones, mediante el abono en la cuenta de la entidad financiera que haya indicado, siempre que usted sea titular de la misma.

Para poder acceder a una prestación contributiva por desempleo por haber trabajado un año o más, deberá inscribirse como demandante de empleo y presentar la siguiente documentación:

  • Modelo oficial de solicitud.
  • Identificación da persoa solicitante e dos fillos ou fillas que conviven ou están ao seu cargo e que figuren na solicitude, bastará con ensinar algún dos seguintes documentos:
    • Españolas e españois: Documento Nacional de Identidade (DNI) ou pasaporte.
    • Estranxeiras e estranxeiros residentes en España:
      • Nacionales de la Unión Europea: Certificado de registro de ciudadano o ciudadana de la Unión Europea, en el que consta el NIE, junto con el pasaporte o documento identificativo en su país de origen.
      • No nacionales de la Unión Europea : Tarjeta de Identidad de Extranjero o Extranjera (TIE) y el pasaporte.
  • Calquera documento bancario no que figure o número de conta da que vostede sexa titular, e onde desexe percibir a prestación.
  • Libro de Familia, o documento equivalente en el caso de personas extranjeras.
  • Certificado ou certificados de empresa nas que vostede traballase nos últimos 6 meses (se non se enviaron polas empresas ao Servizo Público de Emprego Estatal). Só naquelas situacións nas que o certificado de empresa non fose suficiente para acreditar a situación legal de desemprego, é necesario achegar outro documento que a xustifique.
  • Más información sobre la documentación a aportar

A solicitude deberá presentala no prazo do quince días hábiles seguintes ao último día traballado, ao retorno do estranxeiro ou á excarceración. No caso de que a empresa abonoulle vacacións por non gozalas con anterioridade ao cesamento, debe presentala nos 15 días hábiles seguintes á finalización do período equivalente ás vacacións. 

A solicitude presentarase a través de:

  • A sede electrónica do SEPE
  • En la oficina de prestaciones (pidiendo cita previa en la Sede Electrónica del SEPE o a través del teléfono).
  • En calquera oficina de rexistro público.
  • Por correo administrativo.

Se presenta a solicitude de prestación contributiva fose de prazo, terá dereito a que se aprobe a partir da data da solicitude, perdendo tantos días de prestación como pasasen entre a data en que se lle aprobou dita prestación, de solicitala dentro do prazo, e a data en que a presentou.

Puede obtener más información en los teléfonos de atención a la ciudadanía.