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Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Cobraré subsidi si m'afecta un ERE o un ERTE i no tinc 360 dies cotitzats?

Si estoy incluido en un ERE o en un ERTE,
por causas económicas, técnicas,
organizativas o de producción,
y no tengo cotizados 360 días
¿puedo cobrar el subsidio?

Sí, puede cobrar el subsidio siempre que:

  • El tiempo cotizado en los últimos 6 años,
    no lo hayas usado para cobrar otras ayudas.
  • Cumplas el resto de condiciones necesarias.

ERTE,
Expediente de Regulación Temporal de Empleo
:
Es un mecanismo legal
que permite a las empresas
suspender temporalmente los contratos laborales
o reducir la jornada de trabajo de sus empleados
por causas económicas, técnicas,
organizativas o productivas.

Subsidio:
Ayuda económica por desempleo
que recibe una persona
cuando ha cotizado un mínimo de 3 meses
si tiene responsabilidades familiares
o 6 meses si no las tiene.

  • Y tus ingresos no superen los 75 euros de cada 100 euros
    del Salario Mínimo Interprofesional sin contar las pagas extras.

El tiempo durante el cual cobrarás el subsidio
dependerá del número de días que tengas trabajados,
pues son necesarios:

  • Como mínimo 3 meses de trabajo
    si tienes cargas familiares.
  • O un mínimo de 6 meses de trabajo
    si no tienes cargas familiares.

Puedes acceder a las condiciones que son necesarias
para cobrar el subsidio si pinchas aquí.
Puedes acceder a la información
sobre las cargas o responsabilidades familiares si pinchas aquí.

Puedes consultar el valor
del Salario Mínimo Interprofesional para 2023
pinchando aquí o en:

  • El Real Decreto número 99 de 2023 aprobado el 14 de febrero,
    por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023.

Pincha aquí
para encontrar más información sobre este tema.

Salario mínimo interprofesional:
Cantidad de dinero que como mínimo
debe pagar una empresa a cada trabajador
a cambio de las tareas que hace,
independientemente de su puesto o cargo.
En 2023 es de mil 80 euros al mes.

Para hacer tu trámite online pincha aquí.

Para pedir cita previa
para la oficina de empleo pincha aquí.